Personalistika
HR software, který vám usnadní personální plánování a personální reporting a změní vaše personální řízení na strategické řízení lidských zdrojů.
Personální management
Osobní karta zaměstnance
Osobní karta zaměstnance je uspořádána tak, aby vše podstatné o zaměstnanci bylo na jednom místě. Přístup ke konkrétním údajům můžete omezit přístupovými právy, takže s ní mohou pracovat na dané úrovni personalisté, mzdoví účetní, manažeři, ale i samotní zaměstnanci dle přístupových práv.
Osobní kartu můžete rozšířit o své vlastní údaje.
Samoobsluha pro zaměstnance
Požadavky na změny
Personální systém umožňuje zaměstnancům měnit některé údaje ve své kartě nebo podávat žádost o změnu s doložením příslušných dokladů.
Organizační diagramy, orgchart
Schéma pracovních vztahů
Personální informační systém můžete využít k vizualizaci uspořádání holdingu, organizačních jednotek, podřízenosti/nadřízenosti oddělení i zaměstnanců.
Kiosek pro zaměstnance
HR portal
Služby personálního oddělení můžete zaměstnanci nabídnout prostřednictvím dlaždic na jeho úvodní obrazovce. Můžete je uspořádat tak, aby na ní měl každý jen to, co potřebuje ke své pozici ve firmě.
