Transparentní a modulární investice do vašeho HR
Cenové scénáře a modelový ceník HR systému plusPortal
plusPortal je plně modulární HR a mzdový systém – platíte pouze za moduly a rozsah agend, které vaše personální oddělení skutečně využije. Žádné skryté poplatky, předvídatelné měsíční náklady a možnost systém kdykoliv rozšířit s růstem firmy.
Prohlédněte si modelové scénáře podle velikosti organizace níže nebo si stáhněte náš podrobný ceník SaaS modulových balíčků (PDF).
Personální systém plusPortal využívá více než 150+ českých společností a organizací, jako jsou např. B:TECH, MEDIN, Moser, Tipsport, Shoptet či ČEZ Energo.
Klíčové faktory ovlivňující cenu
Co určuje výslednou kalkulaci
Důležité upozornění k cenovým scénářům
Uvedené cenové scénáře ukazují typická řešení firem dané velikosti. Finální cena je plně modulární – platíte pouze za moduly, které vaše HR oddělení reálně využije. Implementační práce, nastavení a zakázkový vývoj se kalkulují samostatně podle rozsahu vaší IT infrastruktury.
1. Počet zaměstnanců
Cena za měsíční pronájem licencí se odvíjí od počtu aktivních zaměstnanců vedených v systému.
2. Výběr modulů
Skládáte si jen ty moduly a připravené integrace (LMC, Moodle, terminály Aktion), které reálně využijete.
3. Způsob provozu
Volba mezi cloudovým hostingem v MS Azure (v ceně licence) a instalací na vašem serveru (od 100 os.).
4. Implementace a práce
Rozsah úvodního nastavení, migrace dat, zaškolení uživatelů a zákaznické úpravy či integrace na ERP.
Modelový přehled cenových scénářů
| Velikost firmy | Typická situace a cíl řešení | Hlavní moduly řešení | Orientační cena |
|---|---|---|---|
| 50 zaměstnanců | Základní digitalizace HR
Personální administrativa a evidence pracovní doby doplněná podle potřeby o mzdy, nábor či rozvoj. Nepřemýšlejte, co si objednáte, ale s čím budete pracovat
|
All-in-One balíček
Všechny moduly v ceně, volná aktivace dle vlastního výběru. |
4 990 Kč / měs.
(99 Kč / os.) |
| 100 zaměstnanců | HR pro rostoucí firmu
HR bez papíru a Excelu, samoobsluha pro zaměstnance, docházka s exporty a kompletní náborový proces. Systém, který poroste s vaší firmou
|
Personalistika, Volno, Docházka, Nábor |
5 500 Kč / měs.
(55 Kč / os.) |
| 300 zaměstnanců | Modernizace mezd a docházky
Personalistika, docházka a mzdy nad společnými daty. Od plánování směn po výplatní lístky v mobilu. Snadná a přímá cesta od docházky k výpočtu mezd
|
Personalistika, Volno, Docházka, Mzdy, Odměny, Pracovní cesty |
19 500 Kč / měs.
(65 Kč / os.) |
| 700 zaměstnanců | Sjednocení HR do jednoho systému
Komplexní náhrada roztříštěných systémů – rozvoj, docházka, mzdy i stravování s kvalitní podporou. Jeden komplexní systém se spolehlivým partnerem
|
Personalistika, Vzdělávání, Hodnocení, Pracovní vybavení, Volno, Docházka, Mzdy, Stravování |
46 900 Kč / měs.
(67 Kč / os.) |
| 1000+ zaměstnanců | Lokální HR v korporátu
Flexibilní doplňkové nebo samostatné řešení s vysokou bezpečností a možností napojení na globální ERP. Spojení korporátního standardu s lokální flexibilitou
|
Individuální skladba modulů dle lokálních potřeb, včetně API a integrací |
Individuální nabídka
(od 20 Kč / os.) |
Podrobný ceník SaaS modulových balíčků
Kompletní oficiální dokument s detailním ceníkem všech modulů, balíčků, licencí a doplňkových služeb.
Často kladené otázky k cenám a licencím
Co všechno zahrnuje měsíční cena SaaS licence?
Měsíční cena SaaS licence zahrnuje užívání vybraných modulů, cloudový hosting v Microsoft Azure v rámci EU, automatické funkční i legislativní aktualizace, pravidelné šifrované zálohování dat a standardní zákaznickou podporu.
Jak se kalkuluje cena implementace?
Implementační práce, úvodní nastavení parametrů modulů, migrace dat ze stávajících evidencí a zaškolení uživatelů se kalkulují samostatně podle rozsahu a potřeb vaší organizace. Pro menší instalace nabízíme rychlý start se šablonami, pro velké firmy komplexní projektové řízení.
Lze skladbu modulů v průběhu času měnit?
Ano. plusPortal je plně modulární systém, který se přizpůsobuje růstu vaší firmy. Můžete začít například pouze s docházkou a personalistikou a postupně systém rozšiřovat o mzdy, nábor, hodnocení či vzdělávání.
Jaký je cenový rozdíl mezi provozem v cloudu a On-Premise?
Cloudový provoz funguje formou pravidelného měsíčního předplatného (SaaS / OPEX), kde je infrastruktura v ceně. On-Premise instalace na vlastní servery (dostupná od 100 osob) funguje formou nákupu trvalých licencí (CAPEX) s ročním servisním poplatkem za legislativní aktualizace a podporu.
Spočítejte si investici do HR systému pro vaši firmu
Nezávazná kalkulace na míru
Připravíme vám transparentní cenovou nabídku přesně podle počtu zaměstnanců a požadovaných modulů bez jakýchkoli skrytých poplatků.
